来夢来人(ライムライト)

職種 カウンター・フロアレディ(ママのお手伝い)
雇用形態 アルバイト
給与 時給 1,700 円 ~
所在地 〒532-0024
大阪市淀川区十三本町2-1-22

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十三で、まずは気軽に体験入店から

「夜のお店って、ちょっと気を使いそう」
「お客様を呼ばないといけないのかな」
「若い子ばかりだったら入りにくいかも」

そんな心配をしなくていいお店です。

来夢来人(ライムライト)は、
カラオケを楽しんだり、
常連のお客様とゆっくりお話ししたり。

無理にテンションを上げたり、
誰かと競ったりするような雰囲気はありません。

自分にできることを、自分のペースで。

それくらいの気持ちで働いてもらえたら大丈夫です。

お客様を呼ぶことを求めたり、
売上を作ることをプレッシャーにしたりもしません。

仕事のために無理をするのではなく、
普段の生活に無理なくプラスできるような働き方を大切にしています。

30代・40代の方は特に歓迎しています。

「若い頃に少しだけ夜のお仕事をしていた」
「久しぶりだから少し不安」
「未経験だけど、落ち着いたお店ならやってみたい」

そんな方にも合うと思います。

週1日だけでも、
仕事帰りに少しだけでも、
平日だけ、週末だけでもOK。

出勤の仕方も、
まずは相談しながら決めていきましょう。

会員制のお店なので、
昔から通ってくださっている穏やかな常連のお客様が中心です。

店名には「ラウンジ」と入っていますが、
いわゆる敷居の高いラウンジを想像しなくて大丈夫です。

雰囲気はむしろ、
カラオケのある、気取らないあったかいスナックに近い感じ。

お話が好きならたくさん喋ってもいいですし、
聞き役の方が得意なら、それでも大丈夫。

みんなと同じように振る舞う必要はありません。

ホントに、ムリなく自分らしく働いてください。

◆ ママについて ◆

ママは、グイグイ引っ張っていくタイプというより、
おっとりしていて、どこかお母さんのような人です(笑)

出勤のことも体調のことも、
一人ひとりに合わせて考えてくれるので、
「気がつけば長く働いていた」という女の子も。

分からないことはそのままにせず、
気軽に聞いてください。

最初から入店を決めなくても大丈夫です。

まずは十三で、気軽に体験入店してみませんか?

実際のお店の雰囲気やママ、
お客様の感じを見てから決めてもらえればOKです。

30代・40代の方も、
年齢を気にせずお気軽にどうぞ♪

●職種
カウンター・フロアレディ

【お仕事内容】

お客様とお喋りする事が、基本的なお仕事です。

少し天然(笑)おっとりママが丁寧にサポートしてくれるので、夜のお仕事が初めてでも安心できます‼︎

最初は緊張すると思うので‥‥ 笑顔で居れれば大丈夫です(笑)

お話好きなら…『盛り上げ役』

お喋りが苦手なら…『聞き役』


あとは、お客様のグラスにお酒を注ぐだけ‼︎


※分からないことや不安なことは、すぐに相談してくださいね‼︎


●資格
20歳以上
※受動喫煙の可能性があるため(健康増進法平成30年法律第78号)

求める人材

• 未経験者歓迎
• 学生さん、OLさん、フリーターさん‥皆さん歓迎

• レギュラーさん歓迎
• 週末働ける方歓迎
• 30代〜40代の女の子が活躍中‼︎

《こんな方も歓迎》

• 空いた時間を有効に使いたい方
• 学歴不問

• お酒が好きな方
• お酒が飲めない方

• 夜働きたい方
• おしゃべり好きな方


●給与
時給 1,700円〜 

週払い可

●時間
19:00~24:00(LAST)

上記時間で働けるお時間をご相談下さい。

• 週1日〜、1日2時間〜勤務OK!!
• 平日だけ、週末だけでもOK‼︎

出勤頻度やシフトなどはご希望をお聞きして考慮いたします。

休日:日曜日、祝日

※ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休み

●待遇
体験入店応相談

週払い

【その他】  

• 服装(カジュアル、パンツスタイルはNGです。)
ワンピース等、気軽な服装OK‼︎

●交通
阪急「十三」駅徒歩5分


●応募
求人ナイトウォーキングを見たとお気軽にお電話ください。
メール申し込みは24時間受け付けております。

℡090-9090-0902(随時)

℡090-1446-1247(随時)

店舗情報

ラウンジ 来夢来人(ライムライト)

来夢来人(ライムライト)

大阪市淀川区十三本町2-1-22

来夢来人(ライムライト)

来夢来人(ライムライト)

求人情報について

求人ナイトウォーキング内の求人情報は

応募者にとって不利益にならない様に、

全ての掲載店舗様に対し、

各都道府県により異なる最低時給、
また22時以降は通常時給×1.25を徹底確認し

最低時給を下回る内容での記載はしておりません。

また

高い時給の記載を求められると
各種資料の提出をお願いしております。

応募者の皆様に安心・安全に
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誇大広告ではないか?
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一件一件、独自審査し、確認の上、掲載しております。

ただ基本的には広告主(企業.店舗)より頂きました
依頼内容をそのまま掲載していますので、

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サイト内、お問い合わせより、

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